Das Konzerthaus Berlin sucht:

• eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Musikvermittlung (m/w/d) in Vollzeit zum 1. September 2025

  Das Konzerthaus Berlin steht für vielfältige und hochkarätige Konzerterlebnisse, die alle Bevölkerungsgruppen begeistern und inspirieren können. Etwa 500 Veranstaltungen pro Jahr machen das Haus am Gendarmenmarkt bundesweit zu einer der bedeutendsten Konzertspielstätten. 300 davon sind Eigenveranstaltungen, bis zu 100 Konzerte spielt das Konzerthausorchester Berlin unter der Leitung von Chefdirigentin Joana Mallwitz oder internationaler Gäste. Als ein Haus in stetiger Entwicklung produziert das Konzerthaus zukunftsweisende Konzertreihen, Festivals und Formate mit individuellen Setups und Abläufen sowie ein an der Vielfalt der Stadt orientiertes Vermittlungsprogramm. Das Konzerthaus beschäftigt ca. 200 Mitarbeiter*innen und Musiker*innen und ist eine nichtrechtsfähige Anstalt des Landes Berlin.

  In der ausgeschriebenen Position werden Sie Teil eines Teams von insgesamt sechs Dramaturg*innen und Musikvermittler*innen in der Programm- und Orchesterdirektion, das unter der Leitung des Intendanten, der Chefdirigentin und des Programm- und Orchesterdirektors die Künstlerische Planung des Hauses gestaltet. In diesem Verbund werden programmatische Leitlinien sowie die Planung von Konzertreihen, Festivals und des Vermittlungsprogramms entwickelt. Sie bringen Ideen ein zur Weiterentwicklung des Vermittlungsprogramms sowie von Outreach-Aktivitäten und Kooperationen in den Quartieren der Stadt. Sie übernehmen Verantwortung für einzelne Angebotsreihen, Vertrags- und Budgetangelegenheiten sowie Moderationsaufgaben.

  Aufgabenprofil

  • Konzeption und Entwicklung innovativer Musikvermittlungsprojekte und -kooperationen für Kinder und Jugendliche im Konzerthaus Berlin sowie im Rahmen von Outreach-Projekten
  • Koordination und Umsetzung verschiedenster Projekte im Bereich der Musikvermittlung
  • Mitkonzeption von Familienkonzerten
  • enge Vernetzung und Kooperation mit relevanten Akteur*innen im Bereich Bildung, Musikvermittlung und Soziokultur im Großraum Berlin und darüber hinaus
  • Budgetverantwortung und -kontrolle der zu verantwortenden Projekte
  • Redaktion von Programmzetteln sowie anderen Publikationen
  • Moderation von Veranstaltungen

  Anforderungsprofil

  • abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Musikvermittlung oder Musik- bzw. Konzertpädagogik oder eine vergleichbare Berufserfahrung
  • fundierte Erfahrung in der Planung und Durchführung von Vermittlungsangeboten
  • Begeisterung für die Entwicklung von Outreachprojekten und Community-Angeboten
  • Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von genreübergreifenden und transtraditionellen Projekten
  • interkulturelle Kompetenz
  • Organisationsstärke, Engagement und Überzeugungskraft
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamkompetenz
  • hohe Einsatzbereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Erfahrungen im Bereich digitaler Konzert- und Onlineformate sowie sehr gute Englischkenntnisse

  Unser Angebot

  Mit der ausgeschriebenen Stelle bieten wir Ihnen die spannende Gelegenheit, an der konzeptionellen Ausrichtung an einem der bekanntesten Konzerthäuser Europas mitzuwirken und zugleich eine Tätigkeit, die viele Möglichkeiten der eigenen Profilierung bietet.

  Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des NV-Bühne (Sonderregelungen Solo), die Vergütung erfolgt auf Verhandlungsbasis. Es besteht die Möglichkeit zu begrenztem mobilen Arbeiten. Sie erhalten einen dienstlichen Laptop und ein Firmenhandy.

  Gewünschter Arbeitsbeginn ist der 1. September 2025.

  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  Ihr aussagekräftiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 2. Juni 2025 an bewerbung@konzerthaus.de. Bitte beachten Sie dabei, dass die Dateigröße 5MB möglichst nicht überschreitet und alle Unterlagen und Zeugnisse in einem PDF-Dokument zusammengefügt werden (1 Anhang).

  Als Ansprechpartner stehen Ihnen für Fachfragen Christoph Dennerlein (c.dennerlein@konzerthaus.de) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Mathilde Rahnenführer (bewerbung@konzerthaus.de) zur Verfügung.

  Die Vorstellungsgespräche werden in zwei Runden stattfinden. Die 1. Runde findet digital zwischen dem 10.06.2025 und dem 11.06.2025 statt. Die 2. Runde findet vor Ort zwischen dem 17.06.2025 und dem 19.06.2025 statt.

  Das Konzerthaus Berlin fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher die Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.

  Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Das Konzerthaus Berlin wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten.

  Die eingereichten Unterlagen werden nach spätestens sechs Monaten datenschutzgerecht vernichtet.
  
  Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten leider nicht von uns erstattet werden können.

  Stellenausschreibung (PDF)

• eine/n Dramaturg*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) vorzugsweise mit Erfahrung in transtraditioneller Programmkonzeption zum 1. September 2025

  Das Konzerthaus Berlin steht für vielfältige und hochkarätige Konzerterlebnisse, die alle Bevölkerungsgruppen begeistern und inspirieren können. Etwa 500 Veranstaltungen pro Jahr machen das Haus am Gendarmenmarkt bundesweit zu einer der bedeutendsten Konzertspielstätten. 300 davon sind Eigenveranstaltungen, bis zu 100 Konzerte spielt das Konzerthausorchester Berlin unter der Leitung von Chefdirigentin Joana Mallwitz oder internationaler Gäste. Als ein Haus in stetiger Entwicklung produziert das Konzerthaus zukunftsweisende Konzertreihen, Festivals und Formate mit individuellen Setups und Abläufen sowie ein an der Vielfalt der Stadt orientiertes Vermittlungsprogramm. Das Konzerthaus beschäftigt ca. 200 Mitarbeiter*innen und Musiker*innen und ist eine nichtrechtsfähige Anstalt des Landes Berlin.

  In der ausgeschriebenen Position werden Sie Teil eines Teams von insgesamt sechs Dramaturg*innen und Musikvermittler*innen in der Programm- und Orchesterdirektion, das unter der Leitung des Intendanten, der Chefdirigentin und des Programm- und Orchesterdirektors die Künstlerische Planung des Hauses gestaltet. In diesem Verbund werden programmatische Leitlinien sowie die Planung von Konzertreihen, Festivals und des Vermittlungsprogramms entwickelt. Sie bringen Ideen ein zur Weiterentwicklung der Programmgestaltung und übernehmen Verantwortung für einzelne Programmreihen, Vertrags- und Budgetangelegenheiten sowie Moderationsaufgaben.

  Aufgabenprofil

  • Gestaltung des Spielplans des Konzerthauses Berlin in Zusammenarbeit mit dem Intendanten, dem Programm- und Orchesterdirektor und drei weiteren Dramaturg*innen
  • eigenverantwortliche Programmplanung für unterschiedliche Konzertreihen und -formate
  • Mitwirkung bei der Erweiterung der Programmgestaltung und der Entwicklung neuer Konzertformate
  • Umsetzung der gesamten Abläufe von der Programmkonzeption über die Kontaktpflege mit Künstleragenturen bis hin zu Vertragsverhandlungen und der Produktionsorganisation bei ständiger interner Abstimmung mit Veranstaltungsmanagement und anderen Abteilungen
  • Budgetplanung bzw. -kontrolle
  • Redaktion von Programmzetteln und -heften sowie anderen Publikationen
  • Moderation von Publikumsgesprächen, gelegentliche Übernahme von Konzerteinführungen

  Anforderungsprofil

  • abgeschlossenes Studium einer musik- oder kulturorientierten Fachrichtung oder eine vergleichbare Berufserfahrung
  • fundierte Kenntnisse und breites musikhistorisches Wissen von der Alten bis hin zur zeitgenössischen Musik
  • fundierte Kenntnisse, Netzwerke und Erfahrung im Bereich außereuropäischer Musiktraditionen und transtraditionellen Programmkonzepten
  • fundierte Erfahrungen im Bereich der Konzertdramaturgie und Projektleitung von Konzerten
  • Vertrautheit im Umgang mit Künstler*innen und mit Abläufen in einem Konzertbetrieb
  • sparten- und medienübergreifendes Denken
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität der Arbeitszeit, Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
  • Organisationsstärke und hohe Belastbarkeit

  Unser Angebot

  Mit der ausgeschriebenen Stelle bieten wir Ihnen die spannende Gelegenheit, an der konzeptionellen Ausrichtung an einem der bekanntesten Konzerthäuser Europas mitzuwirken und zugleich eine Tätigkeit, die viele Möglichkeiten der eigenen Profilierung bietet.

  Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des NV-Bühne (Sonderregelungen Solo), die Vergütung erfolgt auf Verhandlungsbasis. Es besteht die Möglichkeit zu begrenztem mobilen Arbeiten. Sie erhalten einen dienstlichen Laptop und ein Firmenhandy.

  Gewünschter Arbeitsbeginn ist der 1. September 2025.

  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  Ihr aussagekräftiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 2. Juni 2025 an bewerbung@konzerthaus.de. Bitte beachten Sie dabei, dass die Dateigröße 5MB möglichst nicht überschreitet und alle Unterlagen und Zeugnisse in einem PDF-Dokument zusammengefügt werden (1 Anhang).

  Als Ansprechpartner stehen Ihnen für Fachfragen Christoph Dennerlein (c.dennerlein@konzerthaus.de) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Mathilde Rahnenführer (bewerbung@konzerthaus.de) zur Verfügung.

  Die Vorstellungsgespräche werden in zwei Runden stattfinden. Die 1. Runde findet digital zwischen dem 10.06.2025 und dem 11.06.2025 statt. Die 2. Runde findet vor Ort zwischen dem 17.06.2025 und dem 19.06.2025 statt.

  Das Konzerthaus Berlin fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher die Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.

  Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Das Konzerthaus Berlin wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten.

  Die eingereichten Unterlagen werden nach spätestens sechs Monaten datenschutzgerecht vernichtet.
  
  Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten leider nicht von uns erstattet werden können.

  Stellenausschreibung (PDF)

• eine/n Elektroniker*in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) zum 1. Juli 2025

  – unbefristet und in Vollzeit –
  
  Mit seinem vielfältigen Angebot möchte das Konzerthaus Berlin alle Bevölkerungsgruppen erreichen. Etwa 500 Veranstaltungen pro Jahr machen das historische Haus am Gendarmenmarkt hierzulande zu einer der bedeutendsten Spielstätten klassischer Musik. 300 davon sind Eigenveranstaltungen, deren Ziel es ist, einzigartige emotionale Erlebnisse für das große Stammpublikum ebenso wie für neue Gäste zu schaffen. Bis zu 100 Konzerte spielt das Konzerthausorchester Berlin – unter Leitung von Chefdirigentin Joana Mallwitz oder internationaler Gäste sowie mit zahlreichen hochkarätigen Solist*innen aus dem In- und Ausland, darunter jeweils ein*e Artist in Residence pro Saison. Kammerkonzertreihen und Vermittlungsformate mit ungewöhnlichen Setups und Abläufen, Festivals sowie das umfangreiche Kinder- und Jugendprogramm „Junges Konzerthaus“ ergänzen die klassischen Sinfoniekonzerte. Im digitalen Raum bietet das Konzerthaus Berlin zum Beispiel den preisgekrönten monatlichen KHO-Livestream „Spielzeit“ auf twitch als niedrigschwellige Möglichkeit, Klassik kennenzulernen. Das Konzerthaus beschäftigt ca. 200 Mitarbeiter*innen und Musiker*innen und ist eine nichtrechtsfähige Anstalt des Landes Berlin.

  Aufgabenprofil

  Das Konzerthaus Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Techniker*in (m/w/d) für die Bereiche Gebäudeleittechnik, anlagentechnischer Brandschutz und Zutrittsmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie zur Sicherstellung eines reibungslosen Proben- und Vorstellungsbetriebs in einem hochfrequentierten öffentlichen Gebäude bei.
   

  Gebäudeleittechnik

  • Tätigkeit als Leitwart*in in der Zentrale der Gebäudeleittechnik für das Konzerthaus und das Funktionsgebäude
  • eigenverantwortliche Einflussnahme auf die Fahrweise der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere raumlufttechnische Anlagen und Kälteanlagen
  • Sicherstellung einer energieeffizienten und umweltorientierten Betriebsweise
  • Lokalisierung und Beseitigung von Störungen an der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
  • kontinuierliche Verbesserung und Optimierung bestehender elektrischer Betriebsmittel, Maschinen und Anlagen
  • Dokumentation der Störungen und durchgeführten Arbeiten sowie Lesen von Schaltplänen

  Anlagentechnischer Brandschutz

  • Bedienung und Überwachung der vernetzten Brandmeldetechnik mit über 4000 Einzelkomponenten
  • Festlegung temporärer Gefährdungsabschnitte und Kommunikation mit technischen sowie künstlerischen Bereichen
  • technischer Ansprechpartner für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

  Zutrittsmanagement / Schnittstellen

  • Bedienung und Parametrierung von Videoanlagen und Türmanagementsystemen
  • Verwaltung der strukturierten Gebäudeverkabelung und Schnittstellentechnik zu den Gewerken Ton und EDV

  Leitwarte als Service

  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, mit Wartungsfirmen und Sachverständigen zur Gewährleistung eines unterbrechungsfreien Betriebs
  • Sicherstellung einer wertschätzenden Kommunikation, auch in herausfordernden Situationen

  Anforderungsprofil

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, MSR-Techniker*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse in der Gebäudeautomation, Klima- und Brandschutztechnik
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen technischen Anlagen und deren Dokumentation
  • selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
  • hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Serviceorientierung
  • ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)

  
  Unregelmäßige Arbeitszeiten und Dienste auch an Sonn- und Feiertagen stellen für Sie kein Problem dar. Bei Sonderprojekten kann es zu seltenen veranstaltungsbedingten Nachtschichten kommen. Ein freundlich korrektes Auftreten gegenüber den Mitarbeitern und Gästen des Konzerthauses ist für Sie selbstverständlich.

  Unser Angebot

  Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L in der EG 6 (Bewertungsvermutung) zzgl. Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und monatliche Hauptstadtzulage mit der Option, einen Teil als steuerfreien Zuschuss für ein VBB-Firmenticket bzw. ein Deutschlandticket Job umzuwandeln.

  Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kulturellen Umfeld, Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team.

  Gewünschter Arbeitsbeginn ist der 1. Juli 2025.

  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 18.05.2025 an bewerbung@konzerthaus.de. Bitte beachten Sie dabei, dass die Dateigröße 5 MB möglichst nicht überschritten und alle Unterlagen und Zeugnisse in einem PDF-Dokument (1 Anhang) zusammengefügt werden.

  Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren ist Rika Schöndube (bewerbung@konzerthaus.de).

  Das Konzerthaus Berlin fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher die Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.

  Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Das Konzerthaus Berlin wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten.

  Die eingereichten Unterlagen werden nach spätestens sechs Monaten datenschutzgerecht vernichtet.

  Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten leider nicht von uns erstattet werden können.

  Stellenausschreibung (PDF)

• eine Leitung Personal und Organisation (m/w/d) zum 1. Juli 2025

  - als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Vollzeit, befristet für ca. ein Jahr -

  Mit seinem vielfältigen Angebot möchte das Konzerthaus Berlin alle Bevölkerungsgruppen erreichen. Etwa 500 Veranstaltungen pro Jahr machen das historische Haus am Gendarmenmarkt hierzulande zu einer der bedeutendsten Spielstätten klassischer Musik. 300 davon sind Eigenveranstaltungen, deren Ziel es ist, einzigartige emotionale Erlebnisse für das große Stammpublikum ebenso wie für neue Gäste zu schaffen. Bis zu 100 Konzerte spielt das Konzerthausorchester Berlin – unter Leitung von Chefdirigentin Joana Mallwitz oder internationaler Gäste sowie mit zahlreichen hochkarätigen Solist*innen aus dem In- und Ausland, darunter jeweils ein*e Artist in Residence pro Saison. Kammerkonzertreihen und Vermittlungsformate mit ungewöhnlichen Setups und Abläufen, Festivals sowie das umfangreiche Kinder- und Jugendprogramm „Junges Konzerthaus“ ergänzen die klassischen Sinfoniekonzerte. Im digitalen Raum bietet das Konzerthaus Berlin zum Beispiel den preisgekrönten monatlichen KHO-Livestream „Spielzeit“ auf twitch als niedrigschwellige Möglichkeit, Klassik kennenzulernen. Das Konzerthaus beschäftigt ca. 200 Mitarbeiter*innen und Musiker*innen und ist eine nichtrechtsfähige Anstalt des Landes Berlin.

  Aufgabenprofil

  • Verantwortung für alle personalrechtlichen, -strategischen und -operativen Belange inklusive der Entgeltabrechnung
  • Beratung der Leitung des Konzerthaus Berlin und der Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen
  • Strategische Organisationsentwicklung sowie Qualitätsmanagement
  • Personalentwicklung und strategische Personalplanung
  • enge Zusammenarbeit mit dem Personalrat unter Berücksichtigung des Landespersonalvertretungsgesetzes
  • laufendes Monitoring des Stellenplans, der Stellenbewertungen und Eingruppierungen
  • Verantwortung für personalrelevante Einzel- und Grundsatzangelegenheiten
  • Steuerung von Digitalisierungsvorhaben in der Personalabteilung
  • Erarbeitung von Verträgen, Richtlinien, Dienstvereinbarungen und -anweisungen
  • fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung

  Anforderungsprofil

  • Abschluss der Rechtswissenschaft bzw. Betriebswirtschaft oder eine der Tätigkeit entsprechende Ausbildung
  • umfassende und vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Personalvertretungsrecht sowie idealerweise im Bühnenrecht
  • mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Personalbereich
  • Kenntnisse der Organisationslehre
  • hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Erfahrungen im Kulturbetrieb sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

  Ihr sicherer und souveräner Führungsstil zeichnet sich durch kooperative und vertrauensvolle Zusammen-arbeit mit allen Berufsgruppen des Konzerthauses aus. Teamfähigkeit, zielgerichtetes Arbeiten und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Interesse und Begeisterung an der Arbeit mit Kolleg*innen und Erfahrung mit Organisations- und Veränderungs-prozessen. Außerdem besitzen Sie Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs-vermögen und können Mitarbeiter*innen begeistern und motivieren.

  Unser Angebot

  Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem TV-L (Entgeltgruppe 12).  zzgl. Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und monatliche Hauptstadtzulage mit der Option, einen Teil als steuerfreien Zuschuss für ein VBB-Firmenticket bzw. ein Deutschlandticket Job umzuwandeln.

  Wir bieten eine sehr interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kulturvollen und spannenden Umfeld in teamorientierten Strukturen und mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

  Gewünschter Arbeitsbeginn ist der 1. Juli 2025. Einarbeitung und Übergabe durch die Stelleninhaberin finden in der ersten Julihälfte statt. Alternativ kommt ein späterer Arbeitsbeginn ab September in Frage, sofern eine Einarbeitung im Juli gewährleistet werden kann.

  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  Ihr aussagekräftiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 18. Mai 2025 an bewerbung@konzerthaus.de. Bitte beachten Sie dabei, dass die Dateigröße 5MB möglichst nicht überschritten und alle Unterlagen und Zeugnisse in einem PDF-Dokument zusammengefügt werden (1 Anhang).

  Als Ansprechpartner stehen Ihnen für Fachfragen Friederike Ludewig (f.ludewig@konzerthaus.de) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Rika Schöndube (bewerbung@konzerthaus.de) zur Verfügung.

  Das Konzerthaus Berlin fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher die Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.

  Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Das Konzerthaus Berlin wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten.

  Die eingereichten Unterlagen werden nach spätestens sechs Monaten datenschutzgerecht vernichtet.
  
  Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten leider nicht von uns erstattet werden können.

  Stellenausschreibung (PDF)

• eine/n Musikbibliothekar*in (m/w/d) zum 25. August 2025

  – unbefristet und in Teilzeit (50%) – 
  
  Mit seinem vielfältigen Angebot möchte das Konzerthaus Berlin alle Bevölkerungsgruppen erreichen. Etwa 500 Veranstaltungen pro Jahr machen das historische Haus am Gendarmenmarkt hierzulande zu einer der bedeutendsten Spielstätten klassischer Musik. 300 davon sind Eigenveranstaltungen, deren Ziel es ist, einzigartige emotionale Erlebnisse für das große Stammpublikum ebenso wie für neue Gäste zu schaffen. Bis zu 100 Konzerte spielt das Konzerthausorchester Berlin – unter Leitung von Chefdirigentin Joana Mallwitz oder internationaler Gäste sowie mit zahlreichen hochkarätigen Solist*innen aus dem In- und Ausland, darunter jeweils ein*e Artist in Residence pro Saison. Kammerkonzertreihen und Vermittlungsformate mit ungewöhnlichen Setups und Abläufen, Festivals sowie das umfangreiche Kinder- und Jugendprogramm „Junges Konzerthaus“ ergänzen die klassischen Sinfoniekonzerte. Im digitalen Raum bietet das Konzerthaus Berlin zum Beispiel den preisgekrönten monatlichen KHO-Livestream „Spielzeit“ auf twitch als niedrigschwellige Möglichkeit, Klassik kennenzulernen. Das Konzerthaus beschäftigt ca. 200 Mitarbeiter*innen und Musiker*innen und ist eine nichtrechtsfähige Anstalt des Landes Berlin.

  Aufgabenprofil

  • Leihverkehr (Noten und konzertbezogene Medien) mit Musikverlagen, Bibliotheken in Absprache mit dem Orchester- und Programmdirektor, den Dramaturg*innen, der Notenarchivarin und der Orchestermanagerin
  • Ankauf von konzertbezogenen Noten und Medien, die nicht auszuleihen sind in Absprache mit der Intendanz, dem Orchester- und Programmdirektor, den Dramaturg*innen und anderen Kolleg*innen des Konzerthauses
  • Abrechnen von Konzerten bei GEMA und VG Musikedition
  • Tantiemen-Verträge bei szenischen Veranstaltungen in Absprache mit dem Programm- und Orchesterdirektor und den projektbetreuenden Dramaturg*innen
  • Rechnungsbearbeitung zu bibliotheksgebundenen Ausgaben
  • Einholen von Kostenvoranschlägen
  • Neustrukturierung und Weiterentwicklung des Archivs in Zusammenarbeit mit dem künstlerischen Bereich
  • Inventarisierung und Erschließung von Medien
  • Digitalisierung von hauseigenem Material (z.B. Konzertprogrammen)
  • Ordnungs- und Archivierungsarbeiten, z.B. auch Plakate
  • Betreuung des Archivs (Archivierung von Programmheften und allen anderen Publikationen des Konzerthauses Berlin, Führung der Komponisten-, Orchester- und Solistenverzeichnisse, Verwaltung des Bildarchivs des Konzerthauses.)

  Anforderungsprofil

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
  • einschlägige Erfahrungen im Umgang mit musikalischen Quellen, Onlinekatalogen, Katalogisierung und Erschließung von Medien (z.B. RDA)
  • ausgeprägtes Interesse an klassischer Musik und Erfahrung im Orchesterbereich
  • fundiertes Wissen klassische Musik, Noten und Orchesterbesetzung
  • Grundlagenkenntnisse Archivierung und Digitalisierung von Medien
  • urheberrechtliche Kenntnisse bezüglich GEMA und internationalen Leihverkehr mit Musikverlagen
  • Fremdsprachenkenntnisse – vorrangig Englisch (fließend in Wort und Schrift)
  • wünschenswert sind Kenntnisse der Veranstaltungssoftware EVIS

  Unser Angebot

  Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L (EG 6) zzgl. Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und monatliche Hauptstadtzulage mit der Option, einen Teil als steuerfreien Zuschuss für ein VBB-Firmenticket bzw. ein Deutschlandticket Job umzuwandeln.

  Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kulturellen Umfeld, Möglichkeiten zur Weiterbildung, ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team und 30 Tage Urlaub.

  Gewünschter Arbeitsbeginn ist der 25. August 2025.

  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 25. Mai 2025 an bewerbung@konzerthaus.de. Bitte beachten Sie dabei, dass die Dateigröße 5 MB möglichst nicht überschritten und alle Unterlagen und Zeugnisse in einem PDF-Dokument (1 Anhang) zusammengefügt werden.

  Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren ist Rika Schöndube (bewerbung@konzerthaus.de, Tel. 030-20309-2477).

  Das Konzerthaus Berlin fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher die Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.

  Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Das Konzerthaus Berlin wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten.

  Die eingereichten Unterlagen werden nach spätestens sechs Monaten datenschutzgerecht vernichtet.

  Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten leider nicht von uns erstattet werden können.

  Stellenausschreibung (PDF)