Das Konzerthaus Berlin sucht:

• Mitarbeiter*in im Besucherservice (m/w/d) – Kassierertätigkeit und Besetzung unserer Premium-Hotline

  – zum 15. April 2026, ggf. früher, in Vollzeit (inkl. 25% befristet bis zum 31.10.2027 als Elternzeitvertretung) –

  Unser Besucherservice ist eine zentrale Schnittstelle zwischen Haus und Publikum – persönlich, kompetent und serviceorientiert. Für unser Besucherservice-Team suchen wir engagierte Verstärkung.

  Aufgabenprofil

  • Programm- und Ticketauskünfte für alle Veranstaltungen im Konzerthaus Berlin
  • qualifizierte Beratung von Besucher*innen zu Eintrittskarten, Abonnements, Stamm- und Kundenkarten, Preis- und Ermäßigungsmodellen sowie Zahlungs- und Buchungsoptionen
  • systemgestützter Ticketvorverkauf sowie Verkauf an der Abendkasse für Veranstaltungen im Konzerthaus Berlin
  • telefonischer und persönlicher Abonnementverkauf
  • Betreuung und Beratung der Abonnent*innen, Premiumkund*innen und digital wallet-Nutzer*innen an der Premium-Hotline sowie per E-Mail
  • regelmäßige Erstellung, Auswertung und Präsentation von Statistiken wie zum Beispiel Telefon- und Verkaufsanalysen
  • Vergabe und Buchung von Kontingenten für Partnerorganisationen
  • Bearbeitung von Reklamationen und Sonderfällen im Zusammenhang mit Ticketverkauf, Zahlungsabwicklung und Kundenkarten
  • allgemeine Verwaltungsaufgaben im Besucherservice

  VORAUSSETZUNGEN UND VORKENNTNISSE

  • abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige einschlägige Berufserfahrung im Ticketverkauf und zuverlässiger Umgang mit fremden Zahlungsmitteln
  • Kenntnisse des Ticketvertriebssystems EVENTIM.Inhouse und EVENTIM.Sales und sehr gute Computerkenntnisse (Office 365)
  • Lust am Verkaufen, hohe Serviceorientierung und Beratungskompetenz
  • große Affinität zu klassischer Musik und Interesse am Programm des Hauses
  • sehr gute Umgangsformen auch in Stresssituationen
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Erfahrung in telefonischer Kundenbetreuung
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (mind. C1 Niveau)

  UNSER ANGEBOT

  • Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L in der EG 6 bei Vorliegen aller Voraussetzungen
  • Einstiegsgehalt bei Vollzeit 3.086,57 € - 3.447,20 € brutto pro Monat (bei Teilzeit anteilig) je nach einschlägiger Berufserfahrung gem. den Vorschriften des TV-L zzgl. Jahressonderzahlung im November
  • Hauptstadtzulage bei Vollzeit 150 € brutto pro Monat (bei Teilzeit anteilig) - mit der Option, einen Teil als steuerfreien Zuschuss für ein VBB-Firmenticket bzw. ein Deutschlandticket Job umzuwandeln
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
  • 30 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. frei (oder Ausgleichstag)
  • regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeiterkarten: vergünstigter Eintritt zu den hauseigenen Veranstaltungen im Konzerthaus
  • vergünstigte Preise in der hauseigenen Kantine und kostenfreies Wasser
  • strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsangebote nach Bedarf

  Über uns

  Das Konzerthaus Berlin ist eine der bedeutendsten Spielstätten klassischer Musik in Deutschland mit rund 300 Eigenveranstaltungen pro Saison. Durch sein vielfältiges Angebot möchte das historische Haus am Gendarmenmarkt alle Bevölkerungsgruppen erreichen. 

  Auf künstlerischen, technischen und administrativen Stellen sowie im Konzerthausorchester arbeiten bei uns insgesamt mehr als 200 Menschen unterschiedlicher Herkunft. Gemeinsam möchten wir unsere traditionsreiche Musikkultur auf höchstem Niveau erhalten und weitergeben – unter Leitung von Chefdirigentin Joana Mallwitz und internationaler Gastdirigent*innen sowie mit zahlreichen renommierten Solist*innen. Gleichzeitig schaffen wir neue und überraschende Zugänge zu Musik mit Kammerkonzertreihen, Vermittlungsformate, Festivals und dem Kinder- und Jugendprogramm „Junges Konzerthaus“, die die Sinfoniekonzerte ergänzen. Im digitalen Raum bietet das Konzerthaus Berlin allen Interessierten niedrigschwellige Möglichkeiten, Klassik kennenzulernen.

  Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität sowie eine starke Identifikation mit unserem Haus prägen das tägliche Miteinander in allen Gewerken. Entwicklung in allen Bereichen ist uns wichtig, daher fördern wir die individuelle Weiterbildung. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Gleitzeit sowie Mobiles Arbeiten fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

  KLINGT DAS NACH DEM RICHTIGEN ARBEITSPLATZ FÜR SIE?

  Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) per E-Mail bis zum 1. März 2026 an bewerbung@konzerthaus.de. Bitte beachten Sie, dass die Dateigröße 5 MB möglichst nicht überschritten und alle Unterlagen in einem PDF-Dokument (1 Anhang) zusammengefügt werden.

  Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren ist Rika Schöndube (E-Mail: bewerbung@konzerthaus.de, Tel: 030 • 20 30 9 2477).
  
  werden sie teil unseres Teams. Wir Freuen uns AuF Ihre Bewerbung!

  
  Das Konzerthaus Berlin versteht Vielfalt als Stärke und setzt sich für ein respektvolles, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Nationalität, sozialer oder kultureller Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen möchten wir ausdrücklich zur Bewerbung ermutigen. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung gemäß § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

  Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Das Konzerthaus Berlin wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten. Die eingereichten Unterlagen werden nach spätestens sechs Monaten datenschutzgerecht vernichtet.

  Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten leider nicht von uns erstattet werden können.

  Stellenausschreibung (PDF)

• Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Videoproduktion und Social Media

  – zum 7. April 2026 in Teilzeit (45% - ca. 18 Std./Woche), befristet auf maximal zwei Jahre –
  
  Nahbar und humorvoll informiert unser Kommunikationsteam (neun Mitarbeitende & Leiterin) Menschen jeglichen Hintergrunds zu klassischer Musik. Dafür nutzen wir Social Media, Website, Print und Newsletter sowie den regen Austausch mit Medien. Zu digitaler Vermittlung entstehen state-of-the-art Projekte mit AR, VR & KI. Schnelligkeit, Flexibilität und klare Abläufe prägen unseren Alltag, in dem wir eng mit dem Konzerthausorchester, anderen Abteilungen im Haus, Agenturen und Gastkünstler*innen zusammenarbeiten. Im Team tauschen wir uns aus, unterstützen uns und übernehmen Eigenverantwortung für unsere Schwerpunkte.

  Wir suchen für unser Kommunikationsteam eine*n engagierte*n und zuverlässige*n Werkstudenten/in (m/w/d) insbesondere für den Bereich Videoproduktion und Social Media.

  Aufgabenprofil

  • Unterstützung in der Content-Produktion im Bereich Social Media (Video, Instagram-Stories)
  • Konzept und Herstellung von Videoanimationen (Typo, Grafik, Bilder)
  • Konzept und grafische Gestaltung von Social Media Posts
  • Untertitelung und Hochladen von Videos
  • Bildbearbeitung für Social Media
  • Unterstützung bei der Pflege der Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok)
  • Recherche für verschiedene Social Media Formate

  ANFORDERUNGSPROFIL

  • Bachelor- oder Masterstudiengang in Vollzeit an einer Universität, einer Hochschule oder einer staatlich anerkannten Fachhochschule
  • Fachrichtung Mediendesign, Kommunikationsdesign, Grafikdesign & Visuelle Kommunikation, Film & Motion Design, Kommunikationswissenschaften
  • zu Beschäftigungsbeginn müssen mindestens das dritte Fachsemester (Bachelor) besucht und 60 Credit Points nachgewiesen werden
  • Interesse und Begeisterung für klassische Musik und Social-Media-Themen
  • Erfahrung im Bereich Videoproduktion und -animation
  • sicherer Umgang mit Adobe-Programmen
  • Gespür für Layout, Ästhetik und Bildsprache
  • ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
  • selbständige Arbeitsweise

  Bitte beachten Sie: Die Ausübung der Beschäftigung ist während eines Urlaubssemesters, eines Teilzeitstudiums oder im Rahmen eines dualen Studiengangs nicht möglich.

  Unser Angebot

  • Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L in der EG 4 (Einstiegsgehalt bei Vollzeit 2849,24 brutto pro Monat (bei Teilzeit anteilig) je nach einschlägiger Berufserfahrung gem. den Vorschriften des TV-L) zzgl. Jahressonderzahlung im November
  • Hauptstadtzulage bei Vollzeit 150 € brutto pro Monat (bei Teilzeit anteilig) - mit der Option, einen Teil als steuerfreien Zuschuss für ein VBB-Firmenticket bzw. ein Deutschlandticket Job umzuwandeln
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
  • 30 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. frei (oder Ausgleichstag)
  • regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeiterkarten: vergünstigter Eintritt zu den hauseigenen Veranstaltungen im Konzerthaus
  • vergünstigte Preise in der hauseigenen Kantine und kostenfreies Wasser
  • strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsangebote nach Bedarf
  • Mobiles Arbeiten ist begrenzt möglich, die Ausstattung wird zur Verfügung gestellt

  Über uns

  Das Konzerthaus Berlin ist eine der bedeutendsten Spielstätten klassischer Musik in Deutschland mit rund 300 Eigenveranstaltungen pro Saison. Durch sein vielfältiges Angebot möchte das historische Haus am Gendarmenmarkt alle Bevölkerungsgruppen erreichen. 

  Auf künstlerischen, technischen und administrativen Stellen sowie im Konzerthausorchester arbeiten bei uns insgesamt mehr als 200 Menschen unterschiedlicher Herkunft. Gemeinsam möchten wir unsere traditionsreiche Musikkultur auf höchstem Niveau erhalten und weitergeben – unter Leitung von Chefdirigentin Joana Mallwitz und internationaler Gastdirigent*innen sowie mit zahlreichen renommierten Solist*innen. Gleichzeitig schaffen wir neue und überraschende Zugänge zu Musik mit Kammerkonzertreihen, Vermittlungsformate, Festivals und dem Kinder- und Jugendprogramm „Junges Konzerthaus“, die die Sinfoniekonzerte ergänzen. Im digitalen Raum bietet das Konzerthaus Berlin allen Interessierten niedrigschwellige Möglichkeiten, Klassik kennenzulernen.

  Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität sowie eine starke Identifikation mit unserem Haus prägen das tägliche Miteinander in allen Gewerken. Entwicklung in allen Bereichen ist uns wichtig, daher fördern wir die individuelle Weiterbildung. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Gleitzeit sowie Mobiles Arbeiten fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

  KLINGT DAS NACH DEM RICHTIGEN ARBEITSPLATZ FÜR SIE?

  Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) per E-Mail bis zum 22.2.2026 an bewerbung@konzerthaus.de. Bitte beachten Sie, dass die Dateigröße 5 MB möglichst nicht überschritten und alle Unterlagen in einem PDF-Dokument (1 Anhang) zusammengefügt werden.

  Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren ist Rika Schöndube (E-Mail: bewerbung@konzerthaus.de, Tel: 030 • 20 30 9 2477).

  werden sie teil unseres Teams. Wir Freuen uns AuF Ihre Bewerbung!

  
  Das Konzerthaus Berlin versteht Vielfalt als Stärke und setzt sich für ein respektvolles, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Nationalität, sozialer oder kultureller Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen möchten wir ausdrücklich zur Bewerbung ermutigen. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung gemäß § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

  Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Das Konzerthaus Berlin wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten. Die eingereichten Unterlagen werden nach spätestens sechs Monaten datenschutzgerecht vernichtet.

  Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten leider nicht von uns erstattet werden können.

  Stellenausschreibung (PDF)

• Veranstaltungstechniker*in – Schwerpunkt Bühnentechnik (m/w/d)

  – zum 1. April 2026, in Teilzeit (50% unbefristet zzgl. 25% befristet bis zum 30.11.2026) –

  Wir suchen für unser Team der Veranstaltungstechnik Schwerpunkt Bühne eine*n engagierte*n Veranstaltungstechniker*in (m/w/d).

  Aufgabenprofil

  Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Einrichten und Bedienen bühnentechnischer Anlagen in den vier Spielstätten des Konzerthauses sowie die Betreuung des Proben- und Veranstaltungsbetriebs. Dazu gehören z.B. das Einrichten der Szenenflächen für Konzerte, Inszenierungen, Fernseh-produktionen, Festakte und weitere Sonderveranstaltungen, zudem die Inspiziententätigkeit sowie die abteilungsinterne unterstützende Zusammenarbeit mit den Bereichen Beleuchtung, Tontechnik und Medientechnik. Veranstaltungsbedingt kann es zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, Diensten an Sonn- und Feiertagen sowie bei Sonderprojekten selten auch zu Nachtschichten kommen. 

  Anforderungsprofil

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • wünschenswert: einschlägige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche und Zusatzqualifikation Elektrofachkraft für ortsveränderliche Betriebsmittel
  • Kenntnisse im Umgang mit Bühnen- und Punktzuganlagen (ins. BBH Systems, Artthea und SBS Bühnentechnik) sind von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, ein hoher Qualitätsspruch und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Serviceorientierung
  • strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) sowie gute Kenntnisse in Englisch

  Unser Angebot

  • Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L in der EG 6 bei Vorliegen aller Voraussetzungen
  • Einstiegsgehalt bei Vollzeit 3.086,57 € - 3.447,20 € brutto pro Monat (bei Teilzeit anteilig) je nach einschlägiger Berufserfahrung gem. den Vorschriften des TV-L zzgl. Jahressonderzahlung im November
  • Hauptstadtzulage bei Vollzeit 150 € brutto pro Monat (bei Teilzeit anteilig) - mit der Option, einen Teil als steuerfreien Zuschuss für ein VBB-Firmenticket bzw. ein Deutschlandticket Job umzuwandeln
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
  • 30 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. frei (oder Ausgleichstag)
  • regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeiterkarten: vergünstigter Eintritt zu den hauseigenen Veranstaltungen im Konzerthaus
  • kostenfreies Wasser und vergünstigte Preise in der hauseigenen Kantine
  • strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsangebote nach Bedarf

  Über uns

  Das Konzerthaus Berlin ist eine der bedeutendsten Spielstätten klassischer Musik in Deutschland mit rund 300 Eigenveranstaltungen pro Saison. Durch sein vielfältiges Angebot möchte das historische Haus am Gendarmenmarkt alle Bevölkerungsgruppen erreichen. 

  Auf künstlerischen, technischen und administrativen Stellen sowie im Konzerthausorchester arbeiten bei uns insgesamt mehr als 200 Menschen unterschiedlicher Herkunft. Gemeinsam möchten wir unsere traditionsreiche Musikkultur auf höchstem Niveau erhalten und weitergeben – unter Leitung von Chefdirigentin Joana Mallwitz und internationaler Gastdirigent*innen sowie mit zahlreichen renommierten Solist*innen. Gleichzeitig schaffen wir neue und überraschende Zugänge zu Musik mit Kammerkonzertreihen, Vermittlungsformate, Festivals und dem Kinder- und Jugendprogramm „Junges Konzerthaus“, die die Sinfoniekonzerte ergänzen. Im digitalen Raum bietet das Konzerthaus Berlin allen Interessierten niedrigschwellige Möglichkeiten, Klassik kennenzulernen.

  Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität sowie eine starke Identifikation mit unserem Haus prägen das tägliche Miteinander in allen Gewerken. Entwicklung in allen Bereichen ist uns wichtig, daher fördern wir die individuelle Weiterbildung. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Gleitzeit sowie Mobiles Arbeiten fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

  KLINGT DAS NACH DEM RICHTIGEN ARBEITSPLATZ FÜR SIE?

  Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) per E-Mail bis zum 15. Februar 2026 an bewerbung@konzerthaus.de. Bitte beachten Sie, dass die Dateigröße 5 MB möglichst nicht überschritten und alle Unterlagen in einem PDF-Dokument (1 Anhang) zusammengefügt werden.

  Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren ist Rika Schöndube (E-Mail: bewerbung@konzerthaus.de, Tel: 030 • 20 30 9 2477).

  werden sie teil unseres Teams. Wir Freuen uns AuF Ihre Bewerbung!

  
  Das Konzerthaus Berlin versteht Vielfalt als Stärke und setzt sich für ein respektvolles, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Nationalität, sozialer oder kultureller Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen möchten wir ausdrücklich zur Bewerbung ermutigen. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung gemäß § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

  Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Das Konzerthaus Berlin wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten. Die eingereichten Unterlagen werden nach spätestens sechs Monaten datenschutzgerecht vernichtet.

  Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten leider nicht von uns erstattet werden können.

  Stellenausschreibung

• Veranstaltungstechniker*in – Schwerpunkt Beleuchtungstechnik (m/w/d) als Krankheitsvertretung

  – ab sofort bzw. zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Zeit der Krankheitsvertretung, idealerweise in Vollzeit (Teilzeit möglich) –

  Für unser Team der Veranstaltungstechnik suchen wir im Bereich Beleuchtung eine*n engagierte*n Veranstaltungstechniker*in (m/w/d) als Krankheitsvertretung.

  Aufgabenprofil

  Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Einrichten und Bedienen beleuchtungstechnischer, videotechnischer und bühnentechnischer Anlagen in den vier Spielstätten des Konzerthauses sowie die Betreuung des Proben- und Veranstaltungsbetriebs. Dazu gehören z.B. die Arbeit am Beleuchtungspult grandMA2, das Einrichten der Szenenflächen für Konzerte, Inszenierungen, Fernsehproduktionen und Festakte (alternativ Produktionen), gelegentliche Inspiziententätigkeit sowie die abteilungsinterne unterstützende Zusammenarbeit mit den Bereichen Bühnentechnik, Tontechnik und Medientechnik. Im Zusammenhang mit der Veranstaltungsplanung kann es zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und Diensten auch an Sonn- und Feiertagen kommen, bei Sonderprojekten selten auch zu Nachtschichten.

  Anforderungsprofil

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel im Bereich der Beleuchtungstechnik
  • gründliche Kenntnisse im Umgang mit Lichtstellanlagen (insbesondere grandMA2)
  • wünschenswert: einschlägige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
  • sicheres Auftreten und Sensibilität im Umgang mit Künstler*innen, Veranstaltern und Gästen
  • ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung
  • strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) sowie gute Kenntnisse in Englisch

  Unser Angebot

  • Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L in der EG 7 bei Vorliegen aller Voraussetzungen (Einstiegsgehalt bei Vollzeit pro Monat 3.135,83 € - 3.545,69 € brutto (bei Teilzeit anteilig) je nach einschlägiger Berufserfahrung
  • zzgl. monatliche Schichtzulage in Höhe von 40 € brutto bei Vollzeit (bei Teilzeit anteilig), individuelle Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung im November
  • Hauptstadtzulage bei Vollzeit 150 € brutto pro Monat (bei Teilzeit anteilig) - mit der Option, einen Teil als steuerfreien Zuschuss für ein VBB-Firmenticket bzw. ein Deutschlandticket Job umzuwandeln
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
  • 30 Urlaubstage p.a. und Zusatzurlaub für Schichtarbeit gemäß TV-L
  • regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeiterkarten: vergünstigter Eintritt zu den hauseigenen Veranstaltungen im Konzerthaus
  • kostenfreies Wasser und vergünstigte Preise in der hauseigenen Kantine
  • strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsangebote nach Bedarf

  Über uns

  Das Konzerthaus Berlin ist eine der bedeutendsten Spielstätten klassischer Musik in Deutschland mit rund 300 Eigenveranstaltungen pro Saison. Durch sein vielfältiges Angebot möchte das historische Haus am Gendarmenmarkt alle Bevölkerungsgruppen erreichen.
  
  Auf künstlerischen, technischen und administrativen Stellen sowie im Konzerthausorchester arbeiten bei uns insgesamt mehr als 200 Menschen unterschiedlicher Herkunft. Gemeinsam möchten wir unsere traditionsreiche Musikkultur auf höchstem Niveau erhalten und weitergeben – unter Leitung von Chefdirigentin Joana Mallwitz und internationaler Gastdirigent*innen sowie mit zahlreichen renommierten Solist*innen. Gleichzeitig schaffen wir neue und überraschende Zugänge zu Musik mit Kammerkonzertreihen, Vermittlungsformaten, Festivals und dem Kinder- und Jugendprogramm „Junges Konzerthaus“, die die Sinfoniekonzerte ergänzen. Im digitalen Raum bietet das Konzerthaus Berlin allen Interessierten niedrigschwellige Möglichkeiten, Klassik kennenzulernen.
  
  Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität sowie eine starke Identifikation mit unserem Haus prägen das tägliche Miteinander in allen Gewerken. Entwicklung in allen Bereichen ist uns wichtig, daher fördern wir die individuelle Weiterbildung. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Gleitzeit sowie Mobiles Arbeiten fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

  KLINGT DAS NACH DEM RICHTIGEN ARBEITSPLATZ FÜR SIE?

  Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) schnellstmöglich per E-Mail an bewerbung@konzerthaus.de. Bitte beachten Sie, dass die Dateigröße 5 MB möglichst nicht überschritten und alle Unterlagen in einem PDF-Dokument (1 Anhang) zusammengefügt werden.
  Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren ist Rika Schöndube (E-Mail: bewerbung@konzerthaus.de, Tel: 030 • 20 30 9 2477).
  
  WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
  
  Das Konzerthaus Berlin versteht Vielfalt als Stärke und setzt sich für ein respektvolles, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Nationalität, sozialer oder kultureller Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen möchten wir ausdrücklich zur Bewerbung ermutigen. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung gemäß § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
  Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Das Konzerthaus Berlin wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten. Die eingereichten Unterlagen werden nach spätestens sechs Monaten datenschutzgerecht vernichtet.
  Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten leider nicht von uns erstattet werden können.

  Stellenausschreibung (PDF)